1. Положения абз. 4 п. 35 Порядка выдачи листков
нетрудоспособности, утвержденного
приказом Минздравсоцразвития России
от 29 июня 2011 г. N 624н, в части выдачи
листка нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом
в возрасте до 15 лет: при амбулаторном
лечении или совместном пребывании одного
из членов семьи (опекуна, попечителя, иного
родственника) с ребенком в стационарном
лечебно-профилактическом учреждении в случаях
острого заболевания или обострения хронического
заболевания признаны недействующими со дня
вступления решения суда в законную силу
Решение Верховного Суда РФ
от 17 апреля 2013 г. N АКПИ13-178
(Извлечение)
Согласно абз. 4 п. 35 Порядка выдачи листков
нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития
России от 29 июня 2011 г. N 624н (далее - Порядок), листок
нетрудоспособности выдается по уходу за ребенком-инвалидом в
возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном
пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного
родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом
учреждении - на весь период острого заболевания или обострения
хронического заболевания.
Гражданин М. обратился в Верховный Суд РФ с заявлением о
признании недействующим абз. 4 п. 35 Порядка, ссылаясь на то, что
оспариваемые положения нормативного правового акта нарушают его
права на социальное обеспечение. Как указал заявитель, его дочь
(2000 года рождения) является ребенком-инвалидом. В октябре 2011 г.
она была госпитализирована в больницу для контрольного обследования
и планового лечения. Он находился вместе с ребенком в лечебном
учреждении и осуществлял уход за дочерью, но ему было отказано в
выдаче листка нетрудоспособности, поскольку в соответствии с
действующим Порядком выдача листка временной нетрудоспособности по
уходу за ребенком связывается с наличием острого заболевания или
обострением хронического заболевания.
Верховный Суд РФ 17 апреля 2013 г. заявленные требования
удовлетворил, указав следующее.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
предусматривает, что для назначения и выплаты пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо
представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской
организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере социального страхования (ч. 5 ст. 13).
Согласно Положению о Министерстве здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, утвержденному
постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 321, которое
действовало на момент издания оспариваемого Порядка,
Минздравсоцразвития России являлось федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере социального страхования.
В соответствии со ст. 13 указанного Федерального закона
Минздравсоцразвития России приказом от 29 июня 2011 г. N 624н
утвердило Порядок выдачи листков нетрудоспособности.
В ст. 183 ТК РФ предусматривается, что при временной
нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по
временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом,
каковым является Федеральный закон "Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством". Названный Федеральный закон регулирует
правоотношения в сфере обязательного социального страхования на
случай временной нетрудоспособности, определяет круг лиц,
подлежащих обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности, и виды предоставляемого им
обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и
обязанности субъектов обязательного социального страхования на
случай временной нетрудоспособности, а также определяет условия,
размеры и порядок обеспечения пособиями по временной
нетрудоспособности.
Так, особенности выплаты пособий по временной
нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным
ребенком-инвалидом установлены п. 3 ч. 5 ст. 6 данного Федерального
закона. В соответствии с этой нормой пособие по временной
нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным
членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за
больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период
амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в
стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем
за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за
этим ребенком. Следовательно, условия выплаты пособия по временной
нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в
возрасте до 15 лет определены законом. Оспариваемые положения
Порядка ограничивают права застрахованных лиц на получение
страхового обеспечения в виде пособия по временной
нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным
ребенком-инвалидом, поскольку связывают выдачу листка
нетрудоспособности по уходу за такими членами семьи исключительно
периодом острого заболевания или обострения хронического
заболевания, что не соответствует п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального
закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством".
Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах
охраны здоровья граждан в Российской Федерации", на который
ссылался представитель Минздрава России, регулируя отношения в
сфере охраны здоровья граждан, в ст. 2 раскрывает основные понятия,
тогда как условия, размеры и порядок обеспечения этим пособием
определяются Федеральным законом "Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством".
На основании изложенного Верховный Суд РФ заявление М.
удовлетворил.
_____________