1. Увольнение с военной службы
             военнослужащего в связи с признанием его
           ограниченно годным к военной службе является
            увольнением по состоянию здоровья и влечет
                распространение на него всех льгот
             и преимуществ, установленных действующим
                  законодательством для уволенных
                       по состоянию здоровья

                       (И з в л е ч е н и е)


     В августе 1998 г.  офицер Сохань подал рапорт об увольнении  в
связи  с  признанием  его  военно-врачебной  комиссией  ограниченно
годным к военной службе. Командование удовлетворило просьбу Соханя,
он  был  уволен  из  рядов  Вооруженных  Сил Российской Федерации с
выплатой денежного  выходного  пособия  в  размере  восьми  окладов
денежного содержания.
     Считая, что ему  должно  быть  выплачено  выходное  пособие  в
размере 20 окладов денежного содержания, Сохань обратился с жалобой
на действия  командира  войсковой  части,  связанные  с  отказом  в
выплате  части  единовременного  пособия  при  увольнении с военной
службы,  в военный суд  Екатеринбургского  гарнизона.  Военный  суд
признал   требование  заявителя  необоснованным  и  отказал  в  его
удовлетворении.
     Военным судом Уральского военного округа это решение оставлено
без изменения.
     Председатель Военной  коллегии  Верховного  Суда РФ в протесте
поставил  вопрос  об  отмене  судебных  решений.  Военная  коллегия
Верховного Суда РФ 7 сентября 1999 г. протест удовлетворила, указав
следующее.
     В соответствии  с  п.  3 ст.  23 Федерального закона от 27 мая
1998 г.  "О статусе военнослужащих" военнослужащим при увольнении с
военной  службы  по состоянию здоровья выплачивается единовременное
пособие при общей продолжительности военной службы 20 лет и более в
размере 20 окладов денежного содержания.
     Как видно из материалов  дела,  Сохань  находился  на  военной
службе  более 20 лет и уволен в запас на основании подп.  "б" п.  3
ст.  51 Федерального  закона  от  28  марта  1998  г.  "О  воинской
обязанности    и    военной   службе"   (в   связи   с   признанием
военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе).
     Однако суды  первой  и второй инстанций пришли к неправильному
выводу,  что Сохань имеет право на получение  8  окладов  денежного
содержания,  а  не  20.  При  этом  суды сослались на постановление
Правительства  Российской  Федерации  от 22 сентября 1993 г.  N 941
"О порядке исчисления выслуги лет,  назначения  и  выплаты пенсий и
пособий лицам,  проходившим военную  службу  в  качестве  офицеров,
прапорщиков,  мичманов  и военнослужащих сверхсрочной службы или по
контракту в качестве солдат,  матросов,  сержантов и  старшин  либо
службу   в  органах  внутренних  дел,  и  их  семьям  в  Российской
Федерации"  (с  изменениями  и  дополнениями),  согласно   которому
военнослужащим,   уволенным   с   военной   службы   по  достижении
предельного  возраста  пребывания  на  военной  службе,   состоянию
здоровья  или  в  связи  с  организационно-штатными  мероприятиями,
выплачивается  единовременное  пособие  в  размере  20  окладов,  а
уволенным  по  другим основаниям - в размере 40%  от установленного
полного размера пособия.
     Между тем окружной военный суд ошибочно считал, что увольнение
в связи с признанием Соханя ограниченно годным к военной службе  не
является увольнением по состоянию здоровья.
     Согласно подп.  "в" п. 8 Указа Президента Российской Федерации
от   4   января  1999  г.  "Вопросы  прохождения  военной  службы"*
военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право
на  досрочное  увольнение  с  военной  службы по состоянию здоровья
(подп.  "б" п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности
и  военной  службе")  -  в  связи с признанием его военно-врачебной
комиссией ограниченно годным к военной службе.  Это свидетельствует
о  распространении на военнослужащих,  признанных военно-врачебными
комиссиями  ограниченно  годными  к   военной   службе,   льгот   и
преимуществ, предусмотренных для увольняемых по состоянию здоровья.
     Упомянутый Указ  Президента  Российской  Федерации   реализует
Федеральный  закон  "О  воинской  обязанности  и  военной службе" с
момента его издания до утверждения положения о порядке  прохождения
военной  службы.  Вышеназванные нормативные документы действовали в
период увольнения Соханя  как  на  момент  его  увольнения,  так  и
вынесения судебных решений.
     Таким образом, военные суды гарнизона и военного округа, верно
установив  фактические обстоятельства дела,  допустили неправильное
толкование норм материального права.
     Рассмотрев дело  в  порядке  надзора и признав доводы протеста
обоснованными,  Военная коллегия отменила решения  судов  первой  и
второй   инстанций   и  приняла  новое  решение  об  удовлетворении
требований заявителя и выплате ему единовременного пособия в полном
размере.
     _________________

     * В настоящее время данный  Указ  утратил  силу.  Вместо  него
издан  Указ  Президента  Российской Федерации N 1237 от 16 сентября
1999 г., которым утверждено Положение о порядке прохождения военной
службы.  Подпунктом  "д"  п.  3  ст.  34 Положения сохранен прежний
порядок увольнения военнослужащих, признанных ограниченно годными к
военной службе.


                           ____________